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[全國]萬華節能科技集團股份有限公司

萬華節能科技集團股份有限公司
發布時間:2020-12-30
福利:"五險一金","試用期滿薪","年底雙薪","帶薪年假","通訊津貼","午餐補助","定期體檢","節日禮物","免費班車","崗位晉升"
職位名稱:人力資源專員
學歷:本科,
需求人數:2
需求專業:人力資源管理,工商管理類,
工作地點:煙臺市,
職位描述:?人力資源專員1名
崗位職責:
1、協助完成部門人力資源招聘、培訓等各模塊工作;
2、根據公司發展熟悉人力資源各項管理制度,并持續優化;
3、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、漢語言文學等文管類專業優先;
2、 主觀能動性強,有獲得事業成功的進取心,有長期從事HR工作的職業規劃;
3、 工作思路清晰,具有較強的團隊配合能力、創新意識和一定的親和力;
4、 認同企業文化,能快速融入團隊高效開展工作。
簡歷接收郵箱:whjnhr@wanhuaes.com

萬華節能科技集團股份有限公司

2021年校園招聘簡章

萬華節能科技集團股份有限公司(以下簡稱“萬華節能科技集團”),屬于國有控股企業,總部位于山東省煙臺市。公司成立于2007年12月19日,注冊資本15000萬元,是由萬華實業集團有限公司發起并控股,以“向MDI下游產業鏈延伸發展”為戰略,重點培育的專門從事聚氨酯節能系列產品的生產、研發、銷售以及施工服務的企業,公司主要產品包括硬泡聚氨酯系統料、建筑保溫板材、集成房屋及混凝土產品,并提供聚氨酯節能產品工程施工服務等。隨著公司業務不斷向產業鏈上下游發展,公司業務涵蓋聚氨酯保溫隔熱材料、集成房屋、防水材料、礦山加固材料等領域的產品與技術解決方案,目前公司聚氨酯保溫系統料、建筑保溫板材等已成為行業內質量和品牌美譽度領先的產品,集成房屋也在酒店辦公、別墅洋房、高端臨建營地、全球安居工程、部隊營房等方面得到廣泛應用,遠銷到澳洲、美洲、非洲、中東等地區。

萬華節能科技集團是國家高新技術企業、國家級知識產權優勢企業,先后被認定為山東省聚氨酯保溫隔熱材料及集成房屋工程研究中心、山東省企業技術中心等創新平臺,同時是國家住宅產業化基地、國家級集成房屋動員中心及山東省建筑產業現代化生產基地。公司已成功申報山東省瞪羚示范企業及煙臺市瞪羚企業,并入圍第一批“全國疫情防控重點保障企業”名單。

隨著技術體系不斷健全發展,公司主編或參編了JGJ144、GB50404、GB8624等20余項國家/行業/地方標準,現擁有授權專利80余項,重要研發測試設備裝置40余套,先后承擔了國家重點研發計劃、山東省重點研發計劃等多項科研項目。

根據萬華節能科技集團及各子公司業務發展需要,現誠聘社會優秀人士、優秀應屆畢業生若干,擔任相關職位。

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【崗位要求】

崗位

專業要求

學歷要求

招聘人數

工作地點

薪資范圍

銷售工程師

化工、材料類;土木、建筑類;其他專業等

本科及以上

30

全國

5-8k

研發工程師

化工、材料類,高分子、有機材料相關研究

碩士及以上(優秀的本科可考慮)

10

煙臺

6-10k

采購工程師

金屬、材料、化學、機械類等

本科及以上

2

煙臺

5-8k

人力資源專員

人力資源管理、工商管理等管理類相關專業

本科及以上

1

煙臺

5-8k

工程設計師

土木、建筑類

本科及以上

1

煙臺

5-8k

電氣設計師

電氣自動化、電氣工程等

本科及以上

1

煙臺

5-8k

技術支持工程師

土木、建筑類

本科及以上

3

煙臺

5-8k

管培生

金屬、材料、化學、機械類等

本科及以上

10

煙臺

5-8k

?

  1. 銷售工程師30名

崗位職責:

1、主要負責產品的銷售工作,維護老客戶,開發新客戶;

2、能接受全國范圍內出差,一次駐地出差時間大概為2個月,平均1-2個月返回煙臺。進行工作匯報、總結、培訓,一年大概70%的時間在駐地出差。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、化學化工類、營銷類、管理類、建筑工程類等皆可投遞;

3、能配合技術部門共同推進新產品;

4、有銷售相關實習或實踐活動者優先。

  1. 研發工程師10名

崗位職責:

  1. 聚氨酯防水材料、砂漿防水防火材料、氣凝膠、納米保溫材料的配方設計、實驗開發及開發過程中各種要素的分析整理;
  2. 根據市場需求,進行新產品設計開發,優化產品性能,并降低產品成本;
  3. 及時跟進市場反饋情況,對生產部產品生產進行工藝指導和改進,并對市場銷售進行技術支持。

任職要求:

1、碩士學歷,優秀的本科生可考慮,扎實的專業基礎,高分子材料化學、化學化工專業優先,有防水或聚氨酯項目經驗優先;

2、踏實肯干,吃苦耐勞,具有較強的團隊協作能力、書面和語言表達能力以及溝通能力;

3、能熟練使用office、CAD等辦公與繪圖軟件;

4、認同公司文化,能在煙臺定居的優先。

  1. 采購工程師2名

崗位職責:

1、主要負責裝修裝飾、鋼結構等材料采購;

2、進行新供應商的尋找、評估及與供應商的談判;

3、負責采購需求申請單的評估、提交批準及處理;

4、負責采購合同、訂單的準備及初步審查,以及采購成本控制等工作;

5、上級交代的其他工作。

任職要求:

1、本科學歷,理工類專業;

2、熟練運用計算機辦公軟件,熟悉采購流程及談判技巧;

3、溝通表達良好,細致有責任心,抗壓能力強。

  1. 人力資源專員1名

崗位職責:

  1. 協助完成部門人力資源招聘、培訓等各模塊工作;
  2. 根據公司發展熟悉人力資源各項管理制度,并持續優化;?

3、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、 本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、漢語言文學等文管類專業優先;

2、 主觀能動性強,有獲得事業成功的進取心,有長期從事HR工作的職業規劃;

3、 工作思路清晰,具有較強的團隊配合能力、創新意識和一定的親和力;

4、 認同企業文化,能快速融入團隊高效開展工作。

工程設計師1名

崗位職責:

1、負責處理現場保溫及一體板施工相關技術問題;

2、負責保溫及一體板工程方案設計和施工圖深化設計、排版圖、技術招投標;

3、負責保溫及一體板工程施工組織設計;

4、參與公司技術文件的編制及修改,專利證書的編制。

任職要求:

1、本科及以上學歷,建筑、土木相關專業;

2、熟悉本行業的各項規范,具有方案和施工圖紙設計能力及較強的技術、溝通能力;

3、熟練應用AutoCAD, office辦公及其他建筑設計相關軟件;

4、責任心強,具有創新意識,具備優秀的組織能力和團隊合作精神。

  1. 電氣設計師1名

崗位職責:

1、按照相關設計規范和標準, 做好所負責部分的設計工作,解決有關技術問題,對本人的設計圖紙質量負責;

2、根據項目進度計劃,按時按質完成所承擔的設計及研發任務;負責權限內設計單位協調,監控設計進度和質量;

3、解決好所負責項目的專業協作關系,,并提出設計條件,設計成果應符合圖紙深度要求;

4、參與圖紙會審、設計交底工作,負責本專業交底記錄整理、簽認和發放,跟蹤處理圖紙會審中提出的問題;

5、做好電氣專業施工過程中的技術支持工作,嚴格控制變更、簽證、洽商以及現場工程量的確認,參加電氣專業分項驗收工作;

6、協助供應鏈做好本專業材料、設備的定廠認價工作,參與材料、設備采購合同工作,為材料設備進場質量檢驗提供技術支持。

任職要求:

1、電氣自動化、電氣工程等相關專業;

2、熟練使用辦公軟件及相關設備專業設計軟件;

3、掌握電氣專業相關知識,熟悉土建、水暖等系統的相關知識;

4、熟悉生產流程和相關工作流程。

  1. 技術支持工程師3名

崗位職責:

1、聚氨酯夾芯板工程方案制作

2、?聚氨酯夾芯板推廣技術支持

3、聚氨酯夾芯板工程現場技術洽談

4、?聚氨酯夾芯板工程投標

5、聚氨酯夾芯板材料下單(根據圖紙制作排板圖等)

6、?聚氨酯夾芯板工程圖紙深化、優化設計

7、聚氨酯夾芯板工程施工現場技術指導8、完成上級分配的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,土木工程類、房屋建筑類相關專業;

2、具有良好的思維能力、學習能力和吃苦耐勞的品質;

3、熟練使用office辦公軟件、掌握CAD軟件。

  1. 管培生10名

崗位職責:

1、以培養企業未來管理者為目標:

2、在公司車間及其他相關崗位輪崗實習,全方面了解公司產品及生產經營、管理等內容,為期半年至一年,根據培養情況及公司崗位空缺確定職位。

任職要求:

1、本科及以上學歷,金屬、材料、化學、機械類等相關專業;

2、有良好的溝通能力,清晰的職業發展規劃;

3、認同企業文化,能快速融入企業。

【網申流程】

簡歷投遞→初試→部門復試→終試→發放錄用通知,面試通過后三個工作日內與公司簽訂三方協議或勞動合同。

【聯系方式】

投遞郵箱:whjnhr@wanhuaes.com(備注:學校 應聘崗位 姓名)

聯系電話:0535-3038065

聯系地址:山東省煙臺市經濟技術開發區長江路127號

公司網站:ww***com[點擊查看]

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萬華歡迎并且愿意培養熱情、上進、有夢想的年輕人,共鑄美好的未來!

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